Szkolenia i usługi BHP i Ppoż BHP i PPOŻ
SOLID-BHP jest profesjonalną firmą szkoleniowo-doradczo-produkcyjną z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. Głownym celem firmy SOLID-BHP jest promowanie bezpiecznego miejsca pracy oraz wprowadzanie najbardziej korzystnych rozwiązań i zasad w zakresie ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa i higieny Pracy. Nasze usługi i prace świadczymy w Mszanie Dolnej - BHP Mszana Dolna, w Limanowej - BHP Limanowa. Wszelkie szkolenia i relizacje i usługi BHP i PPOŻ przeprowadzamy solidnie i fachowo oraz przez wysokiej klasy specjalistów. Naszym klientom zapewniamy wysoką jakość (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
Szkolenia BHP Urządzenia do badania hydrantów
Szkolenia BHP są jednym z podstawowych obowiązków jakie spoczywają na pracodawcy, który zatrdunia na umowę o prace. Szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa higeiny i pracy to jest potocznie BHP, możemy podzielić na: - Szkolenia BHP wstępne, instruktaż stanowiskowy - Szkolenia BHP okresowe Szkolenia BHP wstepne wykonujemy w momecie zatrudnienia pracownika. Natomiast szkolenia okresowe BHP wykoujemy już w trakcie trwania stosunku pracy, tj cyklicznie. Zobacz cały wpis na blogu » |
Jakie korzyści przynosi nam szkolenie BHP? Witaj wielki świecie
p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; }a:link { } Szkolenia Bhp ustawowo powinny się odbywać 1-2 razy w roku aby pracownicy najzwyczajniej w świecie odświeżali sobie wiedzę którą zdobyli na pierwszym szkoleniu. W naszym państwie można powiedzieć, że ta prawidłowość co do szkoleń w ciągu roku jest prawidłowa. W większości firm w naszym kraju szkolenia są przeprowadzone co najmniej raz w roku. Po przeprowadzonych badaniach na temat czy wiedza zdobyta podczas szkoleń BHP jest przydatna w pracy, większość stwierdza, że zdobyta wiedza jest przydatna w codziennej pracy. Jednak wystarczy spojrzeć na część praktyczną która bardzo różni się o teorii, którą jak w badaniach wynika każdy zna perfekcyjnie. Patrząc na analizy wypadków w przedsiębiorstwach w naszym kraju widać w (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
Szkolmy własnych pracowników z BHP. Przeszkolmy własnych pracowników z BHP.
Choć świadomość wśród ludzi w Polsce szybko rośnie, to jednakowoż ciągle wiele firm, w szczególności poza Warszawą, Szczecinem oraz innymi większymi aglomeracjami miejskimi, jest po prostu pełnych pracowników dla których szkolenia bhp to coś nowego. Na szczęście, chociażby dzięki Unii Europejskiej, rośnie ilość Polaków - choć przecież nie tylko, bo takich np. Białorusinów również, którzy potrafią wykonywać wszelkie obowiązki służbowe w w pełni bezpiecznie. A więc niejako odezwa do każdego przedsiębiorcy - niech w żadnym razie szkolenia bhp dla pracowników nie zostaną przez nas deprecjonowane. Bo co jak co, lecz gdy będziemy mieli wyszkolony team, to przecież nie będziemy w żadnym przypadku stratni. Bardzo często pracodawca w Polsce myśli, że BHP to tak naprawdę nic istotnego, zbędny wydatek. A później są na nieszczęście jakieś wypadki... Zresztą godne zainteresowania są także szkolenia bhp dla pracodawców - chociażby z takiej p (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
Obowiązkowe szkolenia bhp Szkolenia bhp
Informacje w zakresie obowiązków prawnych szkoleń bhp szkolenia bhp Cel szkoleń okresowych jest następujący utrwalenie wiadomości z zakresu bhp zdobytych w szkoleniu bhp zapoznanie pracowników z obecnymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi Okresowe szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy jak określa ustawa powinny zostać przeprowadzone w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku. Szkolenie dla pracodawcy oraz szkolenie okresowe należy zakończyć egzaminem sprawdzającym wiedzę objętą programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Przymus okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy wynikają z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. (Dz. U. 196 poz. 1420) zmieniającym rozporządzenie w zakresie szkolenia w dziedz (...) Zobacz cały wpis na blogu » |