Wpisy zawierające słowo kluczowe wynagrodzenie brutto.
|
Gdy zatrudniamy pracownika... Szukasz porady? Napisz na: ekspert.doradztwo-podatkowe@gazeta.pl
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z koniecznością opłacania podatku dochodowego. Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników ponosi także koszt wynagrodzenia pracownika, koszt ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń. W zależności jaka istnieje podstawa prawna współpracy tak będzie kształtować się obowiązek opłacania za pracownika składek na ubezpieczenie społeczne. UMOWA O PRACĘ • wynagrodzenie brutto • składki na ubezpieczenia społeczne ( emerytalne – 9,76%, rentowe – 6,50 %, wypadkowe – 1,93 % ) (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
