Profil blogera.
| Lokalizacja | Radom |
| Główny blog | kancelaria.blogi.pl » |
| Data urodzenia | 1990-03-02 |
| Wiek | 34 lat |
| Ostatnia aktywność | 2 lata temu lub dawniej |
|
Spora część firm i osób prywatnych woli korzystać z usług dobrych kancelarii prawnych, która będzie radzić w różnych kwestiach i podejmie się wyzwań, kiedy tylko zajdzie taka potrzeba. Wybór kancelarii nie jest czymś, co robi się w pośpiechu. Zaufanie jest głównym czynnikiem, który decyduje o jakości relacji między klientem a adwokatem. (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Istnieją mnogie przypadki, w których ludzie zmagają się z kłopotami prawnymi. Z tych powodów zwracają się do prawników, którzy pomogą im wyjść z kłopotów. Jednakże wybór najlepszego adwokata, który będzie reprezentował Twoje interesy może okazać się żmudnym procesem. Dlatego też, wskazane jest poświęcić czas, ażeby przeprowadzić r (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jestem pewien, że często natknąłeś się na przejaw nietolerancji w miejscu pracy w trakcie swojej kariery zawodowej. Tu, w Polsce takie działania są zakazane i na pewno każdy kraj ma takie same zasady.
Oto skrótowa ewidencja rodzajów dyskryminacji w miejscu pracy:
Dyskryminacja rasowa
Dzieje się tak, kiedy pracownicy albo (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jeżeli właśnie bierzesz udział w dochodzeniu karnym bądź cywilnym, niezwykle kluczowe będzie wynajęcie właściwego adwokata do obrony swoich praw. Wytrawny adwokat Wrocław oczyści Twoje dobre imię albo postara się o zmniejszenie wymiaru kary.
Wybór prawnika
Gdy naprawdę jesteś zdecydowany na podjęcie kooperacji z prawnikiem warto zaznajomić si (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Pracownicy mają prawo do bezpiecznego otoczenia pracy. Aczkolwiek nie tak dawno temu, ustawy dotyczące warunków pracy były nieodpowiednie. Zatrudnieni w początku XX wieku musieli zmagać się z warunkami, które dziś byłyby nie do pomyślenia. Odtąd pracownicy otrzymali zdrowsze, bezpieczniejsze warunki pracy a przepisy zostały zmienione w celu ochrony ich praw.
&n (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Gdy ktoś zaznaje obrażeń ciała dla przykładu podczas wypadku, sytuacja poszkodowanego może stać się bardzo dotkliwa. Osoba ta może otrzymać długą listę rachunków medycznych, utracić wynagrodzenie w pracy, przejść przez cierpienia psychiczne i fizyczne. Ewidencja jest długa. W przypadku wystąpienia straty, najlepszą rzeczą dla poszkodowanego będzie znalezienie firmy prawni (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Nietolerancja pozostaje jednym z największych problemów wśród zatrudnionych w Polsce. Chociaż dyskryminacja ze względu na wiarę i inne czynniki została zdelegalizowana, to wciąż zdarzaj się nadmiernie często. Jeśli masz do czynienia z dyskryminacją zważywszy na własne przekonania religijne, wiek, {asę lub inne czynniki możesz mieć prawo do odszkodowania.
(...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jeśli sądzisz, że pozostałeś niesprawiedliwie zwolniony przez pracodawcę, rozsądnie będzie spróbować odwołać się od tej decyzji. Jeśli odwołanie nie przyniesie efektów równie dobrze będzie złożyć pozew do sądu.
Przed złożeniem oficjalnej skargi przeciw pracodawcy o nieuzasadnionione zwolnienie należy w pierwszej kolejności spróbować roz (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Nietolerancja rasowa w miejscu pracy jest niestety powszechna. Istnieje w miejscach pracy na całym świecie. Dzięki globalizacji i lepszych możliwości poruszania się ludzie jeżdżą po całym świecie i pracują w nowym miejscu zamieszkania. Ich kultura, tradycje, zainteresowania i przekonania różnią się od miejscowych a to kieruje do konfliktu interesów. Może to prowadz (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jeśli zostałeś zwolniony w nieprzepisowy sposób możesz zastanowić się na tym, czy aby nie było to bezprawne zwolnienie. Co to znaczy dla Ciebie? Nieuczciwe zwolnienie z pracy jest terminem prawnym używanym poprzez adwokatów do opisania okoliczności, w których pracodawca zwalnia pracownika z pogwałceniem umowy o pracę. Częstym przypadkiem bezprawnego zwolnien (...)
Zobacz pełny wpis » |
