Profil blogera.
| Lokalizacja | Kraków |
| Główny blog | niezastapiony.blogi.pl » |
| Data urodzenia | 1995-08-06 |
| Wiek | 29 lat |
| Ostatnia aktywność | 2 lata temu lub dawniej |
|
Większość firm i osób prywatnych woli korzystać z usług dobrych kancelarii prawnych, która będzie doradzać w różnych kwestiach i podejmie się wyzwań, gdy tylko zajdzie taka potrzeba. Wybór kancelarii nie jest czymś, co robi się w pośpiechu. Zaufanie jest kluczowym czynnikiem, który decyduje o jakości zależności pomiędzy klientem a adwokatem. W (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Istnieją liczne przypadki, w których ludzie zmagają się z problemami prawnymi. Z tych względów zwracają się do prawników, którzy pomogą im wyjść z problemów. Jednak wybór najlepszego adwokata, który będzie reprezentował Twoje interesy może okazać się żmudnym procesem. Dlatego też, należałoby poświęcić czas, ażeby przeprowadzić roz (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jestem pewien, że nierzadko natrafiłeś na przejaw nietolerancji w miejscu pracy w ciągu swojej kariery zawodowej. Tutaj, w Polsce takie działania są zakazane i na pewno każdy kraj ma takie same reguły.
Oto krótka ewidencja rodzai dyskryminacji w miejscu pracy:
Nietolerancja rasowa
Dzieje się tak, gdy pracownicy lub nawet dyrekt (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jeżeli właśnie bierzesz udział w dochodzeniu karnym bądź cywilnym, niezmiernie kluczowe będzie wynajęcie odpowiedniego adwokata do obrony własnych praw. Profesjonalny adwokat Wrocław oczyści Twoje dobre imię bądź postara się o zmniejszenie wymiaru kary.
Wybór prawnika
Kiedy naprawdę jesteś zdecydowany na podjęcie kooperacji z prawnikiem należ (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Pracownicy mają prawo do bezpiecznego środowiska pracy. Aczkolwiek nie tak dawno temu, normy dotyczące warunków pracy były nieodpowiednie. Zatrudnieni w początku XX wieku musieli zmagać się z warunkami, które dziś byłyby nie do przyjęcia. Od tego czasu pracownicy otrzymali zdrowsze, bezpieczniejsze warunki pracy a przepisy zostały zmienione w celu obrony ich praw.
(...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Nietolerancja pozostaje jednym z największych kłopotów wśród pracowników w naszym kraju. Mimo iż dyskryminacja biorąc pod uwagę wiarę i inne czynniki została zdelegalizowana, to wciąż zdarzaj się nazbyt często. Jeśli masz do czynienia z nietolerancją mając na uwadze swoje przekonania wyznaniowe, wiek, rasę lub inne czynniki możesz mieć prawo do odszkodowania (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Gdy ktoś zaznaje obrażeń ciała dając za przykład podczas wypadku, sytuacja poszkodowanego może stać się niezwykle dokuczliwa. Osoba ta może otrzymać długą ewidencję rachunków lekarskich, utracić wynagrodzenie w pracy, przejść przez cierpienia psychiczne i cielesne. Ewidencja jest długa. W przypadku pojawienia się szkody, najlepszą rzeczą dla poszkodowanego będzie znalezie (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jeśli myślisz, że pozostałeś niesprawiedliwie zwolniony przez pracodawcę, mądrze będzie spróbować odwołać się od tej decyzji. Jeżeli odwołanie nie przyniesie efektów równie dobrze będzie złożyć pozew do sądu.
Przed złożeniem oficjalnej skargi przeciwko pracodawcy o bezpodstawne zwolnienie trzeba w pierwszej kolejności spróbować rozwiąza (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Segregacja rasowa w miejscu pracy jest niestety powszechna. Istnieje w miejscach pracy na całym globie. Dzięki globalizacji i lepszych możliwości transportowania się ludzie podróżują po całym globie i wykonują zawód w nowym miejscu zamieszkania. Ich kultura, tradycje, zainteresowania i przekonania różnią się od miejscowych a to kieruje do konfliktu interes&o (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Jeśli pozostałeś zwolniony w nieprzepisowy sposób możesz zastanowić się na tym, czy aby nie było to nieprzepisowe zwolnienie. Co to znaczy dla Ciebie? Nieprzepisowe zwolnienie z pracy jest terminem prawnym stosowanym przez adwokatów do opisania okoliczności, w których pracodawca zwalnia zatrudnionego z pogwałceniem umowy o pracę. Częstym przypadkiem nieprzep (...)
Zobacz pełny wpis » |
