Profil blogerki.
| Lokalizacja | Katowice |
| Główny blog | karieraipraca.blogi.pl » |
| Data urodzenia | 1986-02-04 |
| Wiek | 38 lat |
| Ostatnia aktywność | 2 lata temu lub dawniej |
|
Firmy szukające oszczędności coraz częściej decydują się na tzw. leasing pracowniczy. Polega on na wynajęciu pracownika, od firmy macierzystej.
Krok po kroku:
1) Przedsiębiorca zatrudniający obecnie pracownika, zawiesza z nim teraźniejszy stosunek pracy (wysyłając go na urlop bezpłatny).
2) Pracobiorca wyraża pisemną zgodę na udział w leasingu (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Każda firma co jakiś czas musi zatrudniać nowych pracowników. Jednak nie w każdym przedsiębiorstwie jest dział zajmujący się rekrutacją. Często tym zajmuje się agencja rekrutacyjna wynajęta do poszukiwania pracowników o odpowiednim dla firmy profilu.
Kiedy firma powinna skorzystać z takiego rozwiązania?
Przede wszystkim gdy szuka praco (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Agencje pracy tymczasowej Wrocław nie są bynajmniej czymś zupełnie nowym na naszym rynku pracy. Sęk w tym, że jak na razie nie zdobyły sobie ani odpowiedniej renomy, ani też nikt ze społeczeństwa poszukującego pracy, im nie ufa w zbyt dużym stopniu. Na Zachodzie takich problemów nie ma i agencje cieszą się powszechnym uznaniem. Tam są po prostu bardziej znane, większy ods (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Poszukiwanie pracy to żmudny proces. Wymaga nie tylko znalezienia odpowiedniego źródła ofert, jak przede wszystkim mnóstwa czasu na ich przeanalizowanie. Nie wspominając o wykonywaniu telefonów i mailowej korespondencji z potencjalnymi pracodawcami. Szanuj siebie i swój czas. Zgłoś się do nas, a Twoja wymarzona praca znajdzie Cię sama.
(...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Leasing pracowniczy to nic innego jak wynajęcie pracownika przez inną firmę niż tą, w której pracuje. Często agencje pracy używają podobnego określenia, jednak nie jest to to samo działanie. W pierwszym przypadku całość procesu opiera się na zasadach Kodeksu pracy, w drugim na Kodeksie cywilnym.
Jakie korzyści daje wynajęcie pracownika?
Wynajęcie pracownik (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Pracownicy i osoby poszukujące zatrudnienia bardzo rzadko starają się popatrzyć na problem świadczenia pracy oczami pracodawcy, zawsze patrzą tylko z własnego punktu widzenia. Nie wiedzą oni i w ogóle nie interesują się tym, że zatrudnienie pracownika wcale nie jest takie proste. Wydaje się im, że wystarczy tylko pracownikowi pokazać miejsce pracy i po miesiącu przekazać (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Niejedna osoba pozostająca bez pracy znajduje się w sytuacji pozornie bez wyjścia. Kiedy stara się o zatrudnienie na jakimś konkretnym stanowisku, pytana jest o zdobyte doświadczenie w pracy na stanowisku podobnym lub przynajmniej wymagającym od pracownika podobnych kompetencji. W dużej ilości przypadków, zwłaszcza kiedy mamy do czynienia z osobami dopiero wchodzącymi na (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Z pomocą agencji pracy tymczasowej Gdańsk zatrudnienie może znaleźć niemal dosłownie każda osoba. Nie ma tutaj większego znaczenia wiek (trzeba być tylko w wieku pozwalającym na podjęcie pracy zawodowej), płeć, wykształcenie czy sytuacja rodzinna. Mechanizm działania, o jaki opiera się agencja pracy tymczasowej Gdańsk jest tak zbudowany, że po prostu pojawiają się oferty pracy i (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Z różnych źródeł przedostają się do opinii publicznej informacje o trudnej sytuacji, która panuje na polskim rynku pracy. W obliczu takich pesymistycznych prognoz niejeden młody człowiek może niepotrzebnie zacząć się martwić o swoją przyszłość. Strach ma to do siebie, że paraliżuje, sprawia, że osoba, którą zawładną, staje się bezradna i nieruchoma. T (...)
Zobacz pełny wpis » |
|
Agencja pracy tymczasowej jest jednym ze sposobów poszukiwania pracowników - jej zatrudnienie umożliwia przeprowadzenie szybkiego i efektywnego procesu rekrutacyjnego, bez konieczności nadmiernego angażowania pracodawcy.
Jak działa agencja pracy która rekrutuje pracowników?
Przedstawiciel wspomnianej agencji do (...)
Zobacz pełny wpis » |
